Waarom kiezen voor een gecertificeerde BHV-opleider

In Nederland zijn er talloze BHV-opleiders een aantal hiervan zijn gecertificeerd door instituten of organisatie zoals de KIWA of het ...

Verschillende soorten energimeters naast elkaar: plug-in meter, energiemeter met display en slimme opslag.

In Nederland zijn er talloze BHV-opleiders een aantal hiervan zijn gecertificeerd door instituten of organisatie zoals de KIWA of het NIBHV. Deze certificeringen kunnen als hulpmiddel dienen voor werkgevers om bepaalde BHV-opleiders te beoordelen op de kwaliteit van de opleiding. Over het algemeen staan opleiders met een keurmerk voor goede kwaliteit van de cursussen. In de wet staat hierover echter niks vermeld; het is niet verplicht om een BHV cursus gevolgd te hebben bij een erkende opleider, maar toch kiezen veel werkgevers hier, ondanks de extra kosten, wel voor. Hieronder leest u waarom een werkgever toch de keuze kan maken om een cursus te volgen bij een erkende opleider.

Wat biedt een gecertificeerde BHV-opleider

Zoals eerder gezegd zijn er voordelen verbonden aan het volgen van een BHV-cursus bij een gecertificeerde opleider. Zie hieronder wat een gecertificeerde opleider te bieden heeft.

  • De gecertificeerde instructeurs worden regelmatig gecontroleerd;
  • Het nieuwste lesmateriaal die regelmatig wordt voorzien van de nieuwste informatie en richtlijnen;
  • De stof in de BHV-cursus is up-to-date en sluit aan bij de laatste richtlijnen;
  • Je krijgt voldoende de gelegenheid om de lesstof te leren;
  • Je vergroot hierdoor de mogelijkheid om een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten die dekking geeft wanneer u optreedt als BHV’er. 

Dit zijn een aantal redenen om een opleiding te volgen bij een gecertificeerd opleider in bezit van een keurmerk. Kwaliteit, erkenning en de mogelijkheid om een verzekering af te sluiten worden gegarandeerd. 

Het is misschien verwarrend, maar wel belangrijk om te weten dat een gecertificeerde opleider niet hetzelfde is als een gecertificeerde instructeur. Wanneer er namelijk wordt gezegd dat de instructeurs gecertificeerd zijn, wil dit niet zeggen dat je een gecertificeerde opleiding inkoopt. Het zegt alleen dat de instructeurs een cursus hebben gevolgd bij een instituut als bijvoorbeeld het NIBHV. Een gecertificeerde opleider biedt wel een gecertificeerde opleiding aan en heeft zich te houden aan een strak reglement, bepaald door de organisatie waardoor de opleider gecertificeerd is.

https://ondernemerlive.nl/

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een gecertificeerde opleider en gecertificeerde instructeur?

Een gecertificeerde opleider biedt een volledig gecertificeerde opleiding aan en houdt zich aan strikte reglementen. Een gecertificeerde instructeur heeft alleen een cursus gevolgd, wat niet automatisch betekent dat de opleiding zelf gecertificeerd is.

Is het verplicht een BHV-cursus bij een erkende opleider te volgen?

Nee, de wet schrijft dit niet voor. Echter kiezen veel werkgevers er bewust voor ondanks de extra kosten, vanwege de kwaliteitsgarantie en voordelen zoals verzekeringsdekking.

Welke organisaties certificeren BHV-opleiders in Nederland?

Organisaties zoals KIWA en NIBHV certificeren BHV-opleiders in Nederland. Deze keurmerken helpen werkgevers de kwaliteit van opleidingen te beoordelen.

Wat zijn de voordelen van een gecertificeerde BHV-opleider?

Gecertificeerde opleiders bieden up-to-date lesmateriaal, regelmatig gecontroleerde instructeurs, gelegenheid om stof goed te leren, en betere mogelijkheden voor ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering.

Waarom is up-to-date lesmateriaal belangrijk bij BHV-training?

Up-to-date materiaal zorgt ervoor dat de cursusinhoud aansluit bij de laatste richtlijnen en wetgeving, waardoor deelnemers correct en actueel worden opgeleid in veiligheidsprotocollen.

Gerelateerde berichten die u niet mag missen

Zakelijk

Een werkplek die meebeweegt met je dag

Waarom flexibel werken steeds normaler wordt  De manier waarop we werken is de afgelopen jaren flink veranderd. Waar een vaste werkplek vroeger bijna vanzelfsprekend was,

Professionele administratie uitbesteden voor stichtingen met digitale systemen en specialistische ondersteuning
Zakelijke dienstverlening

Wanneer administratie uitbesteden geen luxe meer is

Binnen veel stichtingen begint de administratie klein en overzichtelijk, maar naarmate projecten, subsidies en donaties toenemen groeit ook de financiële druk. Vooral voor penningmeesters kan